Лятната ваканция ни дава чудесна възможност за рестарт в средата на годината. А какъв по-добър начин да намерим нова гледна точка, да се отпуснем или да запалим любопитството си от това да прочетем хубава книга. Някои от нашите лидери отделиха време от натоварения си график, за да ни кажат какво има в техния списък за четене и да ни помогнат да обогатим нашия...
📚 Препоръки за книги от Цветанка Минчева, главен изпълнителен директор на УниКредит Булбанк:
"Текущият ми летен списък за четене е трио: започва с “Екстремна отговорност - Лидерство и надмощие: как морските тюлени водят и побеждават” от Джоко Уилинк и Лийф Бабин, които учат, че лидерството, на всяко ниво, е най-важният фактор за това дали един отбор успява или се проваля.
След това следва “Безсмъртния”. Получих книгата на тазгодишното издание на събитието „Хоризонти“ на списание „Мениджър", България, където банката беше основен партньор. „Да четеш означава да знаеш“ е това, което известният португалски писател Жозе Родригеш душ Сантуш ми написа лично в моето копие на книгата.
И последно, за да затворя холистичния кръг с темата за здравето, книгата, която ми повлия най-много тази година, е "Глюкозната революция” от Джеси Инчауспе. Авторът описва по променящ живота начин силата на балансирането на кръвната захар. Не случайно тя нарича себе си Богинята на глюкозата. След като я прочетох, купих 5 екземпляра и ги дадох на най-близките си приятели да ги прочетат."
📚 Препоръки за книги от Славомир Бена, заместник главен изпълнителен директор на УниКредит Банк за Чехия и Словакия:
"През летните почивни дни планирам да прочета „Следващите 100 години“ от Джордж Фридман, защото предлага прозрения за бъдещите глобални тенденции, които биха могли да оформят нашата индустрия и да ни помогнат да останем напред. Взех книгата от нашия риск директор Ален Добрич и не мога да си представя по-добра препоръка.
"The Patterning Instinct" от Джереми Лент, който ме впечатли, когато се срещнахме в Силиконовата долина, е друго страхотно четиво, което изследва как нашите културни вярвания оформят нашето мислене, вдъхновявайки креативността и новите подходи в работата ни.
Тези книги не само ще разширят хоризонтите ви, но и ще ни подготвят като екип да се справим с бъдещи предизвикателства и да се възползваме от възможностите пред нас."
📚 Препоръки за книги от Иван Влахо, главен изпълнителен директор на УниКредит Банк Австрия и заместник директор на УниКредит за Централна и Източна Европа:
"Ще прочета Experimentation Works: The Surprising Power of Business Experiment от Стефан Х. Томке, защото колега, когото уважавам, ми го препоръча.
Имаме нужда от експериментиране и творческо мислене, за да дадем възможност на нашите амбиции за органичен растеж!"
📚 Препоръки за книги от Лоренцо Рамайола, главен изпълнителен директор на УниКредит Банк Словения:
"Тази година като основен приоритет поставих две книги, които наскоро получих за рождения си ден като подарък от членовете на мениджърския екип: „Изкуството на победата“ историята на Nike и “HRB 10 Must read on AI, Analytics, and the New Machine Age". Изкуственият интелект очевидно е основната тема на годината и историята на Nike е епично пътешествие на предприемачество, приятелство и себеоткриване. Книгата включва и цитат, който резонира с ценностите на отговорността и насърчаването на креативността, които култивираме в нашата група : "Не казвайте на хората как да правят нещата, кажете им какво да правят и ги оставете да ви изненадат с резултатите си."
📚 Препоръки за книги от Амина Махмутович, главен изпълнителен директор на УниКредит Банк Босна и Херцеговина Мостар:
"Сблъсквайки се със сложността на ежедневния живот, намерих утеха и прозрение в “Human Things.” на Карин Туил. Тази книга служи като огледало на нашата колективна психика, отразявайки неотложните проблеми на нашата епоха – от всепроникващото влияние на социалните медии до сложните мрежи от власт и привилегии, които оформят нашите взаимодействия. Това е литературно пътешествие, което не само забавлява, но и ни принуждава да изследваме етичните си граници, предизвиквайки разговори, които продължават дълго след като бъде обърната последната страница."
📚 Препоръки за книги от Джакомо Волпи, заместник главен изпълнителен директор на УниКредит Банк Унгария:
"Суровината, която използваме в банкирането, са парите. Предлагам "Broken Money: Why Our Financial System is Failing Us and How We Can Make it Better”, защото авторът Лин Алдън обяснява брилянтно с прости думи какво всъщност са парите."
📚 Препоръки за книги от Спас Видаркински, главен изпълнителен директор на УниКредит Банк Баня Лука:
„Културите на растежа“ на Мери Мърфи е отлично лятно четиво, което представя с много начини и ситуации каква е разликата между фиксирано мислене и това, насочено към растеж. Има примери, в които фиксираният начин на мислене може да е по-подходящ, когато говорим за експоненциален растеж, мисленето за растеж е печелившо. Начинът на мислене, като много други неща, не трябва да бъде фиксиран. Всеки може да работи върху него и да го подобри. Най-добрият начин би бил да имате и двете в една „библиотека“ и да прилагате подходящата, за всеки случай. Насърчаването на мисленето за растеж на екипно ниво не е лесна задача за изпълнение, но не се съмнявам, че може да бъде правилният начин за пълно разкриване както на потенциала на екипа, така и на индивидуалния на неговите членове. Това, което също ми харесва в книгата, е още веднъж потвърждението, че талантът и потенциалът са навсякъде. Горещо бих препоръчал тази книга на всеки, който търси среда за насърчаване на растеж.
📚 Препоръки за книги от Балаш Тот, главен изпълнителен директор на УниКредит Банк в Унгария:
Започнах да чета една изключителна книга – „Разделени“ на Тим Маршал – важна за всеки, който иска да се ориентира в сложността на света и да разбере истините, криещи се зад новините и движещите сили на събитията. Удивително е как човечеството не пести средства или усилия, за да изгради физически бариери, пренебрегвайки природните, етническите и религиозните фактори. Все пак, въпреки усилията, тези стени в някакъв момент се срутват и изчезват, демонстрирайки как това, което трябва да бъде обединено, не може да бъде разделено завинаги. Книгата също изследва вътрешните разделения и йерархиите в обществото, предлагайки задълбочен поглед върху състоянието на различните държави.
Приятно четене и щастливо лято!